สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.เงินปรับประจำปี (ตามผลงานความสามารถ)
3.โบนัสประจำปี
4.กองทุนสะสมบริษัทฯ/เงินเกษียณอายุ (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
5.ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ/ประกันอุบัติเหตุ
6.เบี้ยขยัน 500-1,000 บาท
7.มีรถตู้รับส่งพนักงาน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี หรืองานเลี้ยงปีใหม่
10.เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ (งานบวช, งานแต่งงาน, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต, ค่าเยี่ยมคลอด)
11.ฝึกอบรม และสัมมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
12.เบิกใช้ และซื้อสินค้าราคาพนักงาน
13.ชุดฟอร์มพนักงาน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
14.โทรศัพท์ และค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
15.ค่า Visit (เฉพาะพนักงานขาย)
16.อื่น ๆ ตามความเหมาะสม